La Comisión Académica del Honorable Consejo Universitario, a través de la Secretaría General
CONVOCA
A participar en el Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente para el Fortalecimiento de los Cuerpos Académicos, ejercicio 2021-2022 para evaluar las actividades y productos del uno de enero al 31 de diciembre del 2020, que por disposición de las Secretarías de Hacienda y Crédito Público y de Educación Pública, a través de la Universidad Autónoma de Nuevo León, conceden al personal académico.
Este programa tiene la particularidad de estar orientado a los académicos que desarrollan actividades de docencia, investigación, tutoría y participación en cuerpos colegiados, y que a su vez cumplen con los requisitos establecidos en la reglamentación institucional. Su finalidad es motivar y crear las condiciones económicas propicias para que el personal de calidad permanezca o se incorpore a la actividad docente, otorgando beneficios al personal académico que destaque por su permanencia, dedicación y calidad en el desempeño académico de las funciones sustantivas de la Universidad: docencia, investigación y difusión de la cultura. Este beneficio es independiente de cualquier otra prestación pactada con el organismo sindical respectivo, y consiste en crear un fondo que permita al beneficiario obtener una cantidad mensual que va de una UMA (Unidad de Medida y Actualización) para el nivel más bajo, a catorce UMAS para el más alto nivel alcanzado de acuerdo con sus merecimientos.
Para aplicar a este programa se tomarán en cuenta tres factores fundamentales:
- La calidad en el desempeño de las actividades académicas.
- La dedicación a las mismas.
- La permanencia en dichas actividades.
Objetivo General
Fortalecer, por la vía del reconocimiento y el estímulo económico, la vocación, el interés y el prestigio que históricamente ha significado ser un profesor universitario, en la medida en que esto incide en la buena calidad del proceso educativo.
Objetivos Particulares
- Mejorar la calidad de la enseñanza y propiciar un equilibrio entre los trabajos de docencia e investigación.
- Privilegiar la dedicación y excelencia académica con que se desempeñan en lo individual los docentes.
- Fortalecer el arraigo y la permanencia del personal académico de la Universidad.
- Estimular la innovación académica, el apoyo institucional, así como el desarrollo competitivo y de frontera de la enseñanza que actualmente se realiza en la Universidad.
Conoce más información en: https://www.uanl.mx/programa-de-estimulos/
